سوالات مرتبط با " اخراج از کار کارگر , قوانین اخراج از کار , بازگشت به کار کارگر در صورت اخراج , بازگشت به کار کارگر , اخراج از کار , بازگشت به کار , کارگر , کارفرما "

در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیده شده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه " اخراج از کار کارگر , قوانین اخراج از کار , بازگشت به کار کارگر در صورت اخراج , بازگشت به کار کارگر , اخراج از کار , بازگشت به کار , کارگر , کارفرما " قابل مشاهده است. شما می توانید با کلیک بر روی گزینه مشاهده، مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی در حوزه " اخراج از کار کارگر , قوانین اخراج از کار , بازگشت به کار کارگر در صورت اخراج , بازگشت به کار کارگر , اخراج از کار , بازگشت به کار , کارگر , کارفرما " مشاهده کنید.

اخراج
سلام. در سال 88 بصورت قراردادی در شهرداری استخدام شدم که شهردار وقت در پی اغراض شخصی بنده را اخراج نمود که طی طرح دعوی هیئت حل اختلاف مستقر در یکی از شهرهای استان حکم به بازگشت بکار اینجانب صادر کرد و کارفرما را مکلف کرد که بنده را مستمرا بکارگیری نماید و رای اجرا شد ولی متاسفانه کارفرما با عقد قرار...
اخراجی ناجا
اینجانب با 16 سال سابقه خدمت در ناجا اخیرا بدون هشدارهای قبلی برای اینجانب کمیسیون ماده 10 گرفته به جرم اینکه در خط ایرانسل شما پیامک ضد اخلاقی هست و کلمات زشت برای افراد نامحرم رد و بدل نموده اید و صدای صوتی هم حفاظت ادعا کرده از من دارند رای به اخراج اینجانب دادند بنده از جانبازان 8 سال دفاع مقدس...
اخراج از کار
سلام
از سال 94 به مدت 3سال و 3ماه در یک مجموعه مشغول به کار بودم بیمه هم بودم کارفرما به دلیل تعویض نیرو اقدام به اخراج کرده اند یک بار قرارداد بستم سال 96 و نه قبل از سال 96 و نه بعد از سال 96 قرار داد نبستم ولی هر سال فرم تسویه امضا میکردیم بجز سال 96 فقط فرم تسویه عیدی رو امضا کردیم با توج...
درخواست متن دستور موقت
باسلام بنده درخواستی از شعبه 42 دیوان عدالت اداری مبنی بر صدور دستور موقت بازگشت به کار خواستم آیا با متن درخواست زیر حکم خواهم گرفت یا نحوه انشاء را عوض کنم
ممنون میشم تا حد امکان کمک کنید درخواست بنویسم

باسلام و تحیات
موضوع: درخواست صدور دستور موقت
احتراماً، پی...
اخراج بی دلیل کارگر بدون قرارداد با 5 ماه سابقه و با بیمه
سلام
من 5 ماه هست مشغول بکار هستم. کارفرما بدون دلیل به یکباره امروز مرا اخراج و از محل کار بیرون کرده است.
با توجه به رد شدن بیمه و نداشتن قرارداد، با شکایت از ایشان میتوانم بازگشت به کار بگیرم؟...
اخراجی که رای قابل پژوهش زده
باسلام بنده رو اخراج کردن از یک سازمان دولتی دلیلش طبق ماده 8قانون تخلفات اداری و بندهای 8 و 29 و 13و 14بوده که مجازات اخراج رو زدن هیچ مستنداتی هم ندارم لطفا راهنمایی بفرمایید چیکار کنم تبریه بشم و متن اعتراض و دقیقا بفرمایید چی بنویسم ممنون...
بازگشت به کار
با سلام و احترام
پیرو رای بازگشت به کار اینجانب به علت اخراج غیر موجه به محل کار مراجعه کردم من را از محل کارم بیرون کردند. 2 روز بعد یعنی تاریخ 20 آذر کارفرما نامه ای را به من پست کردند که در آن نامه تا دو روز قبلش یعنی تاریخ 18 ماه فرصت داده بودند وضعیت همکاری را با آنها روشن کنم در غیر ای...
بازگشت به کار نیروی شرکتی
سلام ما 50 نفر از نیروهای شرکتی بیمارستان هستیم که 10 روز قبل از تمام شدن قرارداد پیمانکار از طرف دانشگاه نه خود پیمانکار اخراج شدیم !
و دلیلشون هم این بوده که شما آزمون ندادین!
میخواستیم ببینیم میتونیم از طریق دیوان عدالت کارمون رو پیگیری کنیم و شکایت کنیم و آیا نتیجه ای میگیریم ؟
...
حکم بازگشت به کار اداره کار چگونه است؟
سلام. اگر کارگری در هیات تشخیص اداره کار حقوق معوقه و بیمه و پایان کار و عیدانه و پاداش و حق مسکن و بن کارگری و......... رو درخواست بده و بازگشت به کار رو درخواست نده رای هیات تشخیص مبنی بر تسویه حساب نهایی صادر خواهد شد در این حالت اگر کارگر به رای هیات تشخیص اعتراض کند و ایا در هیات حل اختلاف ادار...
اخراج از کار و نبود بیمه
سلام. من از تاریخ 11 اسفند 95 تا 26 اسفند 97 در روزنامه‌ای مشغول به کار بودم. سه ماه مانده به انتهای سال برگه ای را آوردند دال بر اینکه همه حق و حقوق مرا دادند و من هیچ ادعایی ندارم.
من امضا نکردم و بلافاصله شکایت کردم.
بعد که احضاریه رفت، از محل کارم تماس گرفتند که بیا به توافق م...
صاحب کاری که زیر حرف خود بزند
سلام! طاعت و عبادا تتان مورد قبول حق! پدر بنده حدود 7 سال در یک نمایشگاه اتومبیل، شبانه روز نگهبان بوده و بدون بیمه و هیچ قرارداد کتبی و همچنین حقوق 800 تومان در واقع از اونجا که سن پدرم 60 سال هس توانایی انجام کار سنگین را نداشته ما هم با این حقوق اندک قانع بودیم تا اینکه چند مدت پیش مریض شده و به ...
کارگر و کارفرما
باسلام بنده حدود 7سال در یک شرکت بدون قرارداد مشغول بکار میباشم و به طور شفاهی قرارداد دائمی طی کرده ام با کارفرما الان بعد7سال به من میگویند باید قرارداد موقت امضا کنی که من امضا نکردم و مرا اخراج کردند و من شکایت کردم و رای حل اختلاف برگشت بکار میباشد ولی کارفرما موافق برگشت بکار نمیباشد اگر پی گی...
برگشت به کار
با سلام من از سال 93 در تاسیسات هتل ش ... مشغول به کار شدم و تا اسفند 98 سرکار بودم و بعد دوباره از 13 اردیبهشت تا 15خرداد مشغول به کار شدم و 15 خرداد من رو اخراج کردند من به اداره کار مراجعه کردم و تا امروز یک جلسه با اداره کار و وکیل هتل ش در هتل ه گذاشتند و من گفتم برگشت به کار می خواهم که بازرس ...
اخراج از کار کارگر
با سلام. بعد 14 سال سابقه کار در آزمایشگاه، کارفرما یک شب اخراجم کرد. گفت همسرت زنگ زده و گفته من شکایت کردم و خانوم من را بیرون کن. به همسرم گفتم؛ گفت، من نگفتم بیرونت کنه، گفتم تذکر بهت بده. حالا اداره کار برای من برگشت به کار میزنه یا نه؟...
عدم تمدید قرارداد
با سلام. مدت 148ماه با قراردادهایی که هر دو سال تمدید میشد در شرکتی کار کردم. تاریخ 23/06/1399 پایان اخرین قراردادم بوده که کارفرما از تمدید مجدد خودداری مینماید. تاریخ 18/8/99 اعلام کردند دیگر نیازی به حضور در محل کار نیست. حقوق برج 7 و بیمه را پرداخت نموده اند. سنوات را تا پایان سال 97 پرداخت کرده...
بازگشت به کار در صورت اخراج
با سلام.من به مدت 6 سال و‌ نیم در شرکتی خصوصی کار کردم. با وجود این که ابتدای فروردین 99 قراردادی تا تاریخ پایان سال 99 امضا کرده بودم.کارفرما قبل از پایان قرارداد اقدام به اخراج من و چند نفر دیگر بدون دلیل کردند. لازم به ذکر است که با وجود این که در قرارداد ذکر شده بود که قرارداد در دو‌ ن...
بازگشت به کار
با سلام و وقت بخیر. من 4 سال در یک شرکتی کار میکردم. بعد از چهار سال 30 شهریور قرارداد من که تموم شد و کارفرما با من قرارداد امضا نکرد. هیچ نامه عدم نیازی به من ندادن. من شکایت کردم برای بازگشت به کار اگر کارفرما با بازگشت به کار من موافقت نکنه، آیا به من بیمه بیکاری تعلق میگیره؟...
جلوگیری مدیر از کار کردن کارگر بدون دلیل
من در یک بخشی از یک مجتمع چند هزار نفری تولید فولاد کار می کنم. مدیر قسمتم متاسفانه بخاطر اطلاعات غلطی که به او رسیده . گفته از فردا سیستم حضور و غیاب من غیر فعال میشه و باید محل کارم را ترک کنم. حال در این شرایط که هنوز کاری پیدا نکردم و سر کار هم حضور دارم و شرایط سرما، تکلیفم چیه؟ آیا نباید سر کا...
اخراج از کار کارگر
با سلام و خسته نباشید.
اینجانب بیش از چهار سال در شرکت خصوصی مشغول به کار بودم و شغلم کارشناس فنی برای انجام نظارت پروژه های ساختمانی تحت مالکیت این شرکت بوده که هنوز پروژه تمام نشده. کارفرما درخواست تسویه حساب به اینجانب ابلاغ کردن.
خواستم ببینم راهی برای بازگشت به کار هست و چه اقدامی ب...
بازگشت به کار کارگر
با عرض سلام و خسته نباشید.
من حدود 5 سال سابقه بیمه در کارگاه ساختمانی رو داشتم. در سال گذشته یک ماه قبل از پایان قراردادم نامه عدم نیاز دریافت کردم و تسویه هم انجام شد. جهت بازگشت به کار به اداره کار مراجعه کردم که بعد از جلسه رسیدگی دادنامه با مضمون
رای هیات : هیات تشخیص موضوع مواد 157...
اجراییه حکم بازگشت به کار
با سلام.
دادگاه عمومی حقوقی در صدور حکم اجرائیه هیات حل اختلاف اداره کار در مورد بازگشت به کار کارگر رای صادر نکرد و در مورد حق السعی و بیمه اجرائیه صادر کرد.
1- مگر اجرائیه بازگشت به کار کارگر پس از اجرای حکم هیات حل اختلاف اداره کار به عهده شعبه حقوقی عمومی نمی باشد؟
2- در صورت ...
اخراج از کار
سلام. بنده حدود بیست ماه به عنوان نگهبان و نیروی اداری به صورت 24 ساعته در یکی از ادارات دولتی به صورت شرکتی از طریق گزینش، مصاحبه و تحقیقات محلی مشغول به کار شدم و برای اینجانب بیمه هم رد شده. حالا بعد از گذشت بیست ماه رئیس اداره مرکز استان با یک نیروی جدید که همراه خودش آورده بود بدون هیچ دلیلی عذ...
بازگشت به کار کارگر
با سلام.
من با کارفرما قرارداد یک ساله دارم که 3 ماه زودتر آن را فسخ کردند. آیا اگر درخواست بازگشت به کار بزنم مانند شکایت کردن، 2 تا 3 ماه زمان میبرد تا رسیدگی شود؟...
اخراج از کار
سلام . من با 18 سال سابقه و با حکم کارگر رسمی شهرداری آیا می توانند من را از کار اخراج نمایند؟...
بازگشت به کار کارگر
بدلیل عدم اطلاع از نحوه کار با سامانه جامع کار منشی اینجانب شکایت و رای بازگشت به کار گرفته اولا اخراجی صورت نگرفته علت ترک کار ایشان هم عدم توافق حقوق بوده دوما ایشان در زمان شکایت در کارگاه دیگری مشغول بکار بوده ولی با اطلاع از عدم ثبت نام اینجانب در سامانه اقدام به طرح شکایت و نتیجه دریافت رای با...
بازگشت به کار کارگر
سلام. به دلیل عدم اطلاع از نحوه کار با سامانه جامع کار منشی اینجانب شکایت و رای بازگشت به کار گرفته است. اولا اخراجی صورت نگرفته و علت ترک کار ایشان هم عدم توافق حقوق بوده است.
دوما ایشان در زمان شکایت در کارگاه دیگری مشغول به کار بوده ولی با اطلاع از عدم ثبت نام اینجانب در سامانه اقدام به طر...
اخراج كارگرم به دليل ناكارامدي و اضافه بودن
سلام خسته نباشيد
من ٣تا كارگر دارم كه يكيشون هم نا بلدِ كار هست و هم بي انظباط و هم پرو تشريف داره هر وقت دلش ميخواد با يك پيامك به خودش مرخصي ميده و روز بعدش هزار دليل مياره
حتي وقتي ازش ميخوام فلان كار مغازه را انجام بده خيلي غُر ميزنه
و هيچ قراردادي با ايشون ندارم
البته ...
بازگشت به کار کارگر
سلام . بنده حدود 8 سال از سال 1389 الی 1396 در هلال احمر با عنوان مسئول روابط عمومی مشغول به کار بودم ولی بیمه بنده رد نشده و حقوق کمی به من داده میشد. من در سال 1399 شکایت کردم ابتدا اداره کار شکایت بنده را رد نموده و به دیوان مراجعه کردم و دیوان به نفع من رای دادند و دوباره پرونده رفت اداره کار و ...
اخراج در صورت داشتن بیست سال سابقه کاری
با سلام من 21 سال در یک شرکت خصوصی از اول تا الان کار می کنم کارفرما به من کفته به خاطر وضع بد شرکت من شمارا اخراج میکنم من از بعضیها شنیدم افرادی در یک شرکت بالا ی 20سال سابقه داشته باشد نمی توان اخراج کرد آیا این مطلب درست است با تشکر...
بازگشت به کار کارگر
با سلام و احترام
رای بازگشت به کار گرفتم قطعی شد اجرائیه براش صادر شد چندین مرتبه با مامور برای اجرای حکم به شرکت مراجعه کردم کارفرما از اجرای حکم ممانعت کرد و نهایت شکایت کیفری کردم که آخرین رای دادگاه تجدید نظر قرار موقوفی تعقیب صادر کردند
و از طرفی در یک دادخواست جداگانه درخواست حقو...

صفحه بعد 1234 صفحه قبل